Hur används ordet organisationsfrihet?

Organisationsfrihet, även kallat föreningsfrihet eller föreningsrätt, är medborgares rätt att bilda och tillhöra organisationer utan statsmaktens eller andra aktörers (till exempel arbetsgivares eller vårdnadshavares) ingrepp (positiv organisationsfrihet), samt rätten att stå utanför organisationer (negativ organisationsfrihet).

” Yttrande-, mötes-och organisationsfrihet är grundstenar i ett fungerande civilt samhälle.

– Vi behöver överenskommelser som säkrar organisationsfrihet, kollektivavtal, social trygghet och goda företagsresultat.

Efter detta har tryck-och organisationsfrihet kraftigt kringskurits i Jemen.

– Den möjligheten har vi inte eftersom vi har organisationsfrihet i den svenska grundlagen.